2016年05月01日

定期人事移動

世界を見回して唯一日本にだけある習慣は沢山あります

その一つが定期人事移動という制度

他の国の企業にはありません



企業が競争力を高めながらも

社員の満足度を上げて行かなければ生き残れない時代が来ています


それを達成するには

投資対効果を良く考え定期人事移動制度を廃止するべきでないかな?って思います



当然人材育成・エリート教育・適材適所の移動はありです




変わるかな?

変わらないかな?



心から期待する不動産


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Posted by 大春 敬/Tak O'Haru at 23:12│Comments(0)文化
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